miércoles, 13 de octubre de 2021

Segunda y tercera reunión del equipo de prensa para el Modelo SEKNU XVII!

 Descripción:

     En la segunda reunión de prensa no se realizaron revisiones de contenido, es decir, formatos para entrevistas, resúmenes, etc. En su lugar, se realizó un ejercicio de conversaciones acerca de temas aleatorios y con preguntas abiertas de los mismos. De manera que se pusieron a prueba nuestras habilidades de comunicación y comenzaron a desarrollarse al mismo tiempo. Cabe resaltar que, al finalizar la reunión, se propuso un debate para la tercera reunión y se determinaron los grupos y posturas ante la pregunta ¿es ético que un grupo de individuos en específico controle a la sociedad? Por otro lado, en la tercera reunión se trabajó en la primera publicación para las redes sociales del modelo. Consistía en argumentar los aspectos positivos positivos y negativos de hacer un modelo presencial o virtual, sin embargo, fue un poco complicado sintetizar la información en ambas opciones de modelo y redactar las ideas de manera formal con el fin de convencer a los asistentes de optar por la presencialidad en el modelo. Cabe mencionar que, este último objetivo fue decidido no solo en el equipo de prensa, sino desde secretaría general también. Ahora bien, el debate que se iba a realizar en esta reunión se pospuso para la cuarta debido al trabajo mencionado.


Reflexión:
     Estas 2 reuniones me parecieron útiles y entretenidas no solo para mí, sino para el equipo en general. Dado que pudimos conocernos mejor entre todos y aprender más acerca de nuestras perspectivas de los temas que se trataron. Asimismo, me pareció un buen método poner en práctica nuestras habilidades de comunicación porque no fue algo que implicase estrés. Sin embargo, no me agradó mucho la idea de debatir ya que no es usualmente mi fuerte, pero considero que al intentarlo ganaré más aprendizaje que sin intentarlo. Así pues, espero poder lograr un buen desempeño en esta futura actividad y perder más el miedo a hablar en público.


No hay comentarios:

Publicar un comentario

Formulario CAS Detallado de Seguimiento!